Kadry i płace
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych
- sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę
- wystawianie zaświadczeń o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków
- sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy
- sporządzanie i administrowanie umów cywilno-prawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło)
- rozliczanie czasu pracy
- prowadzenie kartoteki urlopowej
- sporządzanie list płac
- sporządzanie deklaracji PIT 4R, PIT 11
- obsługa zwolnień lekarskich
- prowadzenie innej korespondencji pomiędzy pracownikiem i pracodawcą
- sporządzanie deklaracji i raportów w formie elektronicznej oraz ich przekazywanie do ZUS
- kontrolowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i innych
- sporządzanie deklaracji PEFRON
- rejestracja pracodawcy w PIP
- udzielanie porad w zakresie prawa pracy <